Comunicação corporativa é essencial para empresas de todos os tamanhos


Crescer e se posicionar no mercado só é possível com um time de colaboradores alinhados com os valores da empresa

Existem grandes empresas em termos de quantidade de colaboradores que, apesar de produzirem em maior escala por uma demanda de mercado, não conseguem se posicionar como referência de mercado. Assim como existem empresas menores de grande destaque em seu segmento de atuação. Isso só é possível quando empresa e colaboradores trabalham alinhados. Esse é o resultado de um trabalho sério de comunicação corporativa.

É um erro comum a ideia de que o desenvolvimento de uma comunicação interna seja exclusividade das grandes corporações. Pelo contrário. Este é um trabalho que, quanto antes for iniciado, maiores se tornam as chances de sucesso. Basta observar que todas as mais admiradas multinacionais valorizam muito uma boa comunicação interna. Não porque já são grandes, mas porque entendem que precisam disso para seguir crescendo. A questão não é onde você está, e sim onde quer chegar. Implantar a comunicação corporativa na sua empresa é, portanto, pensar e investir em planejamento.

Seguindo este conceito, a empresa pode, ainda, evitar problemas como: alta rotatividade de funcionários, problema de relacionamento entre eles, falta de comprometimento, afastamento médico de colaboradores por problemas de saúde relacionados ao estresse, perda de novos negócios por falta de informação ou preparo, entre outros. Colaboradores alinhados com os objetivos e valores da empresa, que vestem a camisa e trabalham motivados são a força motriz de um empreendimento.

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